Hausinterne Redakteure

Kalite Tercüme, ein führendes Unternehmen in der türkischen Übersetzungsbranche, ist stets daran interessiert, erfahrene, spezialisierte Lektoren einzustellen, um den Bedürfnissen unserer ständig wachsenden Kundenzahl gerecht zu werden. Daher laden wir Sie ein, als Lektor in unserem Unternehmen tätig zu werden.

Wie in unserem Unternehmen üblich, senden wir alle Übersetzungen an Lektoren. Bei Projekten, die ins Türkische übersetzte Dateien betreffen, werden die Zieltexte von internen Lektoren überprüft und die erforderlichen Korrekturen vorgenommen. Unsere Übersetzer haben durch die Bearbeitung die Möglichkeit, sich in dem jeweiligen Bereich zu verbessern.

Erforderliche Qualifikationen

Arbeitsumfeld und Anforderungen

Für alle neuen internen Lektoren bieten wir eine Schulung/Orientierung zur Durchführung türkischer Bearbeitungsprojekte an. Die Dauer der Schulungs-/Orientierungssitzungen richtet sich nach den individuellen Fortschritten. Während dieser Zeit erklären wir unseren neuen Lektoren unsere Arbeitsabläufe und Projektprozesse und weisen sie in die von uns verwendeten Tools für die computergestützte Übersetzung (CAT) ein. Außerdem überprüfen wir ihre Übersetzungen sorgfältig und geben ihnen so viel Feedback wie möglich.

Wir ziehen es vor, als Freunde zu arbeiten und nicht als Projektteam. Wir helfen uns immer gegenseitig und teilen, was wir lernen. Unsere Projektleiter berücksichtigen bei der Zuweisung von Projekten die Verfügbarkeit anderer Mitarbeiter (ihrer Freunde) sowie deren Wissen und Erfahrung. Außerdem achten sie darauf, Projekte nicht so zu verteilen, dass andere Mitarbeiter in eine schwierige Situation geraten, und sie bemühen sich, keine Projekte an Lektoren zu vergeben, die für diese nicht geeignet sind. Wir möchten auch darauf hinweisen, dass wir das Sozial- und Privatleben unserer Mitarbeiter respektieren und niemanden zu Überstunden zwingen. Wenn Überstunden erforderlich sind, fragen wir, wer verfügbar ist, und planen dann entsprechend. Dank unseres Vergütungssystems werden Urlaub und Überstunden sorgfältig erfasst, und das Recht auf Urlaub ist mit dem Recht auf Überstunden gekoppelt, so dass Mitarbeiter leichter Urlaub nehmen können. Schließlich bieten wir in unserem Büro Mittagspausen an, und es steht unseren Mitarbeitern frei, sich während der Arbeitszeit mit Tee, Kaffee oder anderen Getränken, Snacks oder Obst aus unserer Küche zu versorgen.