Rédacteur interne

Kalite Tercume, leader dans le secteur de la traduction en turc, est toujours intéressé par le recrutement de rédacteurs expérimentés et spécialisés pour répondre aux besoins de ses clients, dont le nombre ne cesse de croître. Nous vous invitons donc à rejoindre notre équipe éditoriale en tant que rédacteur interne.

Conformément à nos procédures d’entreprise, nous envoyons toutes les traductions à des rédacteurs. Dans les projets impliquant des fichiers traduits en turc, les textes cibles sont vérifiés et les corrections nécessaires sont effectuées par un rédacteur interne. Nos traducteurs ont la possibilité de se perfectionner dans le domaine concerné grâce au processus d’édition.

Qualifications requises

Environnement de travail et exigences

Pour tous les nouveaux rédacteurs internes, nous proposons une formation/orientation sur la manière de mener des projets de rédaction turcs. La durée des sessions de formation/orientation est fonction des progrès individuels. Au cours de cette période, nous expliquons à nos nouveaux rédacteurs notre flux de travail et nos processus de projet et nous leur enseignons les outils de traduction assistée par ordinateur (TAO) que nous utilisons. Nous vérifions aussi méticuleusement leurs traductions et leur donnons autant de commentaires que possible.

Nous préférons travailler en tant qu’amis plutôt qu’en tant qu’équipe de projet. Nous nous entraidons toujours et partageons ce que nous apprenons. Nos chefs de projet tiennent compte de la disponibilité des autres employés (leurs amis), ainsi que de leurs connaissances et de leur expérience lorsqu’ils attribuent les projets. En outre, ils veillent à ne pas distribuer les projets de manière à placer les autres employés dans une situation difficile, et ils s’efforcent de ne pas confier aux rédacteurs des projets qui ne leur conviennent pas. Nous tenons également à préciser que nous ne transigeons pas sur le respect de la vie sociale et privée de nos employés et que nous ne les obligeons jamais à faire des heures supplémentaires. Si des heures supplémentaires sont nécessaires, nous demandons qui est disponible et nous planifions en conséquence. Grâce à notre système de rémunération, les congés et les heures supplémentaires sont soigneusement enregistrés et le droit d’obtenir des congés fonctionne de concert avec les heures supplémentaires, ce qui facilite la prise de congés par les employés. Enfin, nous prévoyons des pauses déjeuner dans nos bureaux, et nos employés sont libres de se servir du thé, du café ou d’autres boissons, des snacks ou des fruits dans notre cuisine pendant les heures de travail.